Revisão e renegociação de dívidas bancárias

É possível se defender de práticas abusivas e reduzir em até 90% as suas dívidas

FALE COM UM ESPECIALISTA

Não deixe as suas dívidas tirar o seu sossego

Apenas uma assessoria jurídica pode te ajudar a reduzir e negociar a suas dívidas.

Não fique refém dos juros abusivos.

FALE COM UM ESPECIALISTA

COMO PODEMOS TE AJUDAR?

Somos especialistas em detectar ilegalidades e práticas abusivas em contratos bancários e de consumo.

WhatsApp Image 2023-11-05 at 19.55.47.jpeg

E as dívidas que são contestadas judicialmente têm uma probabilidade maior de receberem propostas de acordo, com bons descontos, pelas instituições financeiras.

FALE COM UM ESPECIALISTA

Qual o prazo para ingressar com a ação?

O prazo para ajuizar a ação é de 2 (dois) anos, contados a partir do descadastramento/desligamento da plataforma digital.
É possível reverter o desligamento injusto da plataforma?

Sim. É possível fazer um acordo judicial para que você seja novamente habilitado na plataforma digital e continue prestando serviços.
Quais são os direitos que podem ser reconhecidos?

Os trabalhadores de plataforma digitais podem ter reconhecidos os mesmos direitos que qualquer outro trabalhador, tais como: férias remuneradas, décimo terceiro salário, horas extras, descanso semanal remunerado, afastamento médico, recolhimentos previdenciário e de FGTS.
Como é o processo judicial?

A tramitação do processo é eletrônica, sendo todos os documentos apresentados de forma digital. Você pode enviar por foto via whatsapp ou e-mail. Após o recebimento de todos os documentos, solicitamos o prazo de 10 dias úteis para distribuir (dar entrada) a ação, sendo informado, assim que possível, a data da audiência. Em razão da pandemia e também por conveniência, as audiências costumam ser realizadas de forma virtual (por videoconferência de aplicativos como Zoom e Cisco Webex). Normalmente, não são necessárias testemunhas.
Existem decisões favoráveis?

A Justiça do Trabalho cada vez mais tem reconhecido que a relação entre os trabalhadores e as plataformas digitais pode configurar vínculo de emprego. É importante salientar que em muitos países do mundo (vide Espanha, Inglaterra, França, Suíça, Canadá e Estados Unidos), a Justiça do Trabalho já reconheceu direitos trabalhistas em favor dos trabalhadores de aplicativos, em especial os motoristas e entregadores. Lei mais: https://www.rochasilva.adv.br/post/trabalhadoresaplicativos